訓練寵物的最佳方法是正確使用正向增強和獎勵，同時避免懲罰。訓練的目標是「學習」正確的任務和/或行為。首先，您必須能夠讓寵物可靠地執行所需的行為。然後，在行為之前添加提示或命令，以便可以僅透過命令或提示來啟動該行為。當然，可以而且應該對任何可取的行為給予獎勵，而不僅僅是那些與命令相關的行為。一般來說，訓練中最困難的方面是找到在每個命令後立即得到所需回應的技術。在進行有效的訓練之前，您必須先了解寵物如何學習以及如何有效地使用獎勵來實現理想的行為。
學習是如何進行的？
學習是透過建立行為和後果之間的關係來發生的。行為可能有不同的結果，後果可以是正面的，也可以是負面的。當行為和後果之間存在正向關係時，您的寵物執行某種行為越多，它收到的後果就越大。如果行為和結果之間存在負相關關係，那麼寵物的行為越多，它收到的後果就越少。當我們透過給予正面的東西來增加行為時，這稱為正向增強。當我們消除刺激以增加行為時，這稱為負增強。寵物學到的很多東西都是透過負強化學到的。例如，當狗對入侵者（例如郵遞員）吠叫時，由於刺激被移除（即郵遞員離開了財產 – 狗不知道郵遞員會離開），吠叫會被加強。反正）。類似地，如果咆哮或攻擊導致一個人或另一隻動物撤退，那麼咆哮或攻擊就會被強化。負增強也可用於訓練，一旦觀察到所需的行為，就停止拉動頭帶或噴灑香茅油。
什麼是正強化？
正增強是指增加某種行為重複可能性的任何內容。行為與後果之間呈現正相關關係。寵物做的行為越多，它收到的後果就越大，而且它得到的結果是好的。這使得這種行為增加。
狗狗會認為什麼樣的事情是正向強化？
這可能因狗而異，並且可能因一天中的時間和個體而異。對某些人來說，這可能是拍拍頭、玩一會兒、玩一個有趣的玩具、散步或吃一頓美食。關鍵是選擇能激勵你的狗狗的獎勵。當狗有心情進行這些互動時，撫摸和關愛可能是一種極好的獎勵，但如果狗沒有心情，或者如果狗的主人給予了關愛，則可能會成為恐懼和焦慮的根源。不想引起注意。
「如果我們能夠訓練貓咪愛撫、玩玩具和食物的話
保留這些，直到寵物有動力為止。”
為了增加特定獎勵的動機，等到狗似乎有心情接受獎勵可能會很有用，並且可以透過抑制獎勵來進一步增強。例如，如果您只給您的狗餵一到兩頓預定的飯菜，那麼隨著狗變得越來越飢餓和進餐時間臨近，用食物和零食進行的訓練應該會變得最成功。大多數小狗在飢餓時都會受到食物的刺激，但不同的食物或款待往往因其新穎而更具吸引力。同樣地，玩具、遊戲和感情可以保留到訓練時間，讓狗狗「更渴望」這些獎勵，讓狗狗知道哪些行為會得到獎勵。
同樣，如果我們在貓受到激勵之前保留這些東西，則可以透過撫摸、玩玩具和食物來訓練貓。
獎勵越可預測，寵物就越有可能繼續這種行為（請參閱使用可預測的獎勵來訓練你的狗）。另一方面，如果獎勵是不可預測的（例如感情），寵物將無法學習所需的反應。
順便說一句，如果沒有充分的理由給你的寵物零食，那就不要給它——它會提供額外的卡路里，但不會起到任何作用。考慮一下，如果這些花絮和餅乾被用作訓練獎勵，您可以透過將這些獎勵留作您希望完成的訓練來激勵和訓練您的寵物表現出您希望他學習的行為。事實上，每當你給你的寵物任何有價值的東西時，請確保先有你想要強化的行為。難以激勵的寵物可能最難訓練。通常，這些寵物更適合吃少量的特殊食物，如熱狗或乳酪，或撒上調味品的狗糧，如起司粉。
如何正確使用正強化？
正確使用正向增強不僅僅是給予獎勵或拍拍頭部。
強化的時機非常重要。請記住，您的寵物一直在進行各種行為。因此，你需要確保強化你想要的行為，而不是其他行為。因此，將強化與您希望增加的行為緊密聯繫起來。行為發生後必須立即進行強化。如果有任何延遲，您將面臨寵物在您進行強化時做出其他行為的風險。一個例子是當你教一隻狗坐下時。你告訴你的狗“坐下”，然後操縱它進入這個位置。如果你在狗站起來或開始吠叫時說“好狗”並給它食物，那麼你就不會獎勵它的坐下。相反，你可能會獎勵站立、吠叫或坐站吠叫的順序。另一個例子是當你在家裡訓練你的狗。你把你的狗送到戶外去排泄，當狗排完後，你就把它叫回屋裡，擦乾她的腳並給她獎勵。這次發生了什麼事？您剛剛獎勵了您的狗回到屋裡並擦乾了她的腳！
我應該每次都獎勵我的寵物嗎？
強化的頻率很重要。行為強化的速率稱為「時間表」。有幾種不同的強化時間表。
A. 持續強化：每次您的寵物做出某種行為時，都會透過獎勵來強化該行為。雖然這聽起來是個好主意，但實際上並不理想。如果你持續獎勵一種行為，一旦你停止獎勵這種行為，它通常就會停止。當第一次教授新任務時，持續強化是有用的，這樣動物就能學會能夠帶來良好結果的任務。事實上，對於新任務青睞的獎勵，可以在前幾次給予小獎勵累積獎金或響片訓練（參見響片和目標訓練），以便寵物很快就了解到這些是非常理想的行為。
B. 增強比例或可變率：增強不是在每次行為執行後進行，而是間歇性進行。這可能意味著寵物不是每次都獲得獎勵，而是每三次獲得獎勵，然後可能連續兩次，然後可能直到寵物再執行該行為五次。如果你以這種方式獎勵會發生什麼？行為往往更強烈、持續時間更長。一旦寵物可靠地知道您想要教的任務並有助於保持寵物的高反應率，最好進行這種類型的強化。
哪種類型的強化計畫最適合訓練？
開始透過持續強化訓練新的指令或任務，但一旦您的寵物做出一致反應，就切換到間歇性、可變的速率。在訓練寵物時，我們經常使用偏好的獎勵（甚至響片訓練- 參見響片和目標訓練）來不斷地實現我們想要訓練的行為，而當行為被學習時，我們經常切換到較少的獎勵，例如撫摸或讚美，並且只間歇性地給予更優惠的獎勵。
如果我的獎勵不起作用怎麼辦？
首先，你可能沒有強化正確的任務。記住「坐」和「站起來」的例子。確保強化的時間是正確的（即，在您希望增加的行為之後立即進行）。其次，在您的寵物充分學習新行為之前，您可能會逐步取消強化。回到基礎，確保你的寵物明白你想讓它做什麼。
在您的狗在第一次發出命令時始終如一地做出反應之前，留下皮帶是很有價值的，這樣您就可以立即輕輕地向它展示您希望它做什麼。您也可能多次或以不同的方式重複命令，從而使您的寵物感到困惑。當您使用食物或玩具誘餌來幫助實現初始行為時，會出現另一個常見問題。如果您不替換閉合的手勢提示或移動到命令，那麼寵物將會對看到獎勵提示而不是手勢或單字做出反應。
我應該使用什麼類型的獎勵？
獎勵並不總是食物。事實上，獎勵有兩種形式。第一個是可以激勵您的狗的獎勵，例如食物、玩具或零食，第二個是一天中您的狗尋求關懷、關注、玩耍、散步或戶外活動的時間。
“獎勵並不總是食物。”
對許多狗狗來說，主人的關注、在公園散步或撿東西的遊戲可以是一種獎勵。事實上，每當您的狗想要進行一些社交互動時，每當您給予玩具、食物或款待時，您都有絕佳的機會首先訓練您的狗接受命令。如果您不記錄給予獎勵的時間和地點，您實際上可能會強化不良行為（請參閱下文）。重要的是它適合您的狗並能激勵您的狗。請記住，您不必每次您的狗執行任務時都給予食物等“特殊”獎勵，而應始終認可其良好行為，即使只是表揚或關愛。
如果您使用食物以外的獎勵，您既可以訓練您的狗，還可以確保您不會給予任何額外的卡路里。然而，如果你確實使用食物作為獎勵，那麼只要你計算獎勵中的卡路里數量，並減少相同數量的食物卡路里，這就不是問題。為食物而工作是一種社交互動形式，也是狗狗豐富生活的一種形式，因此實際上可能比從碗裡餵所有食物更好（請參閱為食物而工作和使用可預測的獎勵來訓練您的狗）。
獎勵我的狗的方式是否錯誤？
是的。我們可能會強化我們不想要的行為。請記住，正向的強化會使行為增加。
有時，當狗表現出不良行為時，我們可能會無意中給予增強。對吠叫的狗、跳躍的狗或在後門抓撓的狗給予任何形式的關注只會獎勵這些行為。有時，人們甚至會給狗一點食物，拍拍狗，或和它玩耍，試圖讓它平靜下來。然而，他們真正做的是強化問題行為。同樣，你可能認為你是在管教你的狗，但實際上你是在強化行為。例如，用不夠嚴厲的語氣責罵你的狗，或是在狗咬人時輕輕地把它推開。更糟的是，當這些行為偶爾或間歇性地得到獎勵時，這種行為就會變得更強、持續時間更長（見上文）。除非是賺得的，否則永遠不該給予獎勵。
獎勵還有哪些用途？
在其他情況下，獎勵也是最有幫助的。例如，如果問候總是伴隨著食物，它可能會幫助小狗甚至成年狗學會接受新朋友。這將幫助狗狗了解新人帶來了一些好東西。在其他情況下，獎勵可以用來鼓勵理想的行為。食物強化玩具可能會鼓勵狗狗咀嚼它們而不是家庭物品。一旦狗表現出不良行為，就取消獎勵是另一種被稱為「消極懲罰」的訓練工具（例如，當狗咬得太厲害時停止玩耍）。在這個例子中，獎勵的撤銷被用作“懲罰”，並且應該減少或停止咬遊戲，因為它會導致獎勵被取消。
我會為我的貓使用什麼類型的獎勵？
貓對訓練的反應像狗一樣，然而，它們似乎需要比狗更高的強化率才能保持表現。食物通常是貓最好的增強物，但許多貓也喜歡和最喜歡的玩具一起玩耍。
“將玩具和零食視為獎勵，而不是款待。”
和狗一樣，少量的人類食物或具有高吸引力的特殊貓糧可能比普通食物更能激勵人。在飯前而不是飯後訓練你的貓吃這些食物，並按膳食計劃而不是自由選擇餵養你的貓，這樣它在訓練時就會感到飢餓。請記得將玩具和零食視為獎勵，而不是款待。訓練你的貓執行一些簡單的命令（來、坐下、吃飯時間）是一個非常有用且有趣的練習。所需要做的就是鼓勵這種行為（例如，用玩具或食物誘餌），獎勵這種行為，一旦貓做出可靠的反應，就添加命令。皮帶和挽具也可以幫助提示貓咪得到所需的反應。當您需要與貓互動時，這些命令會非常有用。
什麼是響片訓練以及它是如何運作的？
響片或聲音（在某些遠程項圈上有）可以與食物獎勵配對，方法是在給予食物之前持續發出聲音，直到它成為對食物的條件刺激。答題器的價值在於，它可以用作獎勵，以方便而精確的方式立即標記正確的答案，並在不久之後給予食物。然後，響片成為大多數狗的最高等級獎勵（請參閱響片和目標訓練）。
什麼是目標訓練？它是如何運作的？
一個常見的問題是如何讓寵物表現出我們想要訓練（和獎勵）的行為。目標訓練是實現理想結果的可靠方法。當動物被訓練注意目標時，它們會跟隨該目標，從而允許處理者輕鬆地將它們引誘到某些位置（例如坐下）並將它們的注意力從競爭的景點上轉移開。
如何訓練命令？
許多人反覆對寵物喊叫，以使其服從。對於所有寵物，尤其是那些有行為問題的寵物，大喊大叫或大聲喧嘩可能會增加喚醒水平和/或加劇焦慮——當您試圖教導寵物以平靜的方式做出反應時，這兩種後果都會適得其反。在發出命令之前，透過說出寵物的名字來吸引寵物的注意；然後應以輕柔的聲音發出命令，並應有停頓，讓寵物做出反應。響應得到獎勵。不回應或不良行為不會得到獎勵。如果狗戴著韁繩，你也許可以透過一些輕微的壓力來獲得服從；如果不可能，則需要改變情況，以便寵物能夠順從。
患有焦慮或競爭性不良反應的狗需要持續的指導。當受到挑釁性刺激時，狗應該透過持續的對話與訓練者保持接觸。例如，處理員可以說“索菲……坐下……看著我……留下來……看著我……留下來……看著我。”如果狗隻得到一個口頭命令，例如“留下來”，並期望狗在分散注意力的情況下長時間保持該命令，特別是如果以前沒有教過這種行為，那麼成功的可能性就很小。
如何使用獎勵來訓練新行為？
如前所述，當你第一次建立新行為時，每次成功都應該給予有價值的獎勵。
當新行為牢固確立時，獎勵可能是間歇性的。對於具有特別具有挑戰性的行為的寵物，並且您正在嘗試改變它們的反應，在轉向間歇性獎勵計劃之前，需要在很長一段時間內使用持續的豐厚獎勵或少量獎勵（累積獎金）。任務完成後應立即給予獎勵。除了食物等其他獎勵之外，讚美也應該成為獎勵計畫的一部分。始終嘗試成功結束培訓課程。如果寵物完美地執行了該行為，您可以停止當天的訓練或繼續進行其他形式的訓練。
編輯者：VCA Inc.（家長帳戶）本文已根據 LifeLearn 提供的原始文本進行修改，可能不反映 LifeLearn 的任何觀點，或經 LifeLearn 證明其準確性。
